Timovodje su uglavnom jako pozitivni i ako se slusaju i postuju - sjajni ljudi. Dosta se cimaju da ti objasne. Neki osnovni alat za izvodjenje radova oni nazalost moraju da pokrivaju, dok vlasnik firme vozi novijeg Land Rover-a. Super je dinamika i ima dosta posla, ali njihovo vidjenje "dobre plate" za ovo doba je skroz pogresno.

Snadbevanje osnovnim resursima za rad, menadzment koji u isto vreme radi i HR, zaposljavanje svakog coveka sa ulice. Po pricama grupovodja, vlasnik je poznat po laznim informacijama i cestoj dezorganizaciji rada grupa.

Bolja optimizacija ljudi, bolji screeening ljudi, bolja stimulacija i bolje snadbevanje tima na terenu potrebnim resursima za osnovni rad.

Jedino dobro u kompaniji je to što je plata na vreme

Vlasnik plaća radnike onoliko koliko on misli da mu treba za život a ne koliko vredi njihov rad, radnici rade i previše, redovno rade prekovremeno a prekovremeni rad nije plaćen, vlasnik dozvoljava samo 10 radnih dana odmora iako u ugovoru piše 20, svi su prijavljeni na minimalac a ostatak primaju na ruke u kešu, seksista je i konstantno ima neumesne komentare prema zaposlenima, žene zapošljava po lepoti a ne po njihovom znanju. Želi previše da zna o privatnom životu radnika, postavlja neumesna pitanja, komentariše izgled zaposlenog na vulgaran način.

Savet menadžeru da ne bude toliko nabedjen jer nije popio svu pamet sveta i da manje popuje okolini jer ne zna svačiji posao i ne treba da se meša

Plata svakog petka

Sve... Radis od jutra do sutra

Da daju ljudima pare na račun a ne cela plata na ruke. Da uvedu smene, a ne da radis non stop.